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          吉林師范大學(xué)管理學(xué)院研究生招生

          吉林師范大學(xué)考研/保研免費資源:

          吉林師范大學(xué)管理學(xué)院研究生招生專業(yè)

          專業(yè)課資料

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          吉林師范大學(xué)管理學(xué)院研究生招生 吉林師范大學(xué)管理學(xué)院
          2021年碩土研究生復(fù)試錄取工作細則
           
          一、工作原則
          (一)堅持安全第一。嚴(yán)格落實疫情防控工作要求,把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位,堅持安全第一、生命至上,切實做好復(fù)試過程中的疫情防控工作。同時強化技術(shù)支持和安全保障,加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,確保復(fù)試過程安全、順暢、穩(wěn)定。
          (二)堅持科學(xué)選拔。科學(xué)制定復(fù)試方案,科學(xué)設(shè)計復(fù)試內(nèi)容,采取多樣化的考查方式方法,在對考生德智體美勞等方面全面考查基礎(chǔ)上,突出對專業(yè)素質(zhì)、實踐能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核,確保生源質(zhì)量。
          (三)堅持公平公正。加強對考生資格的審查,嚴(yán)把復(fù)試入口關(guān)。加強對復(fù)試過程的規(guī)范化管理,建立健全“隨機確定考生復(fù)試次序”“隨機確定導(dǎo)師組組成人員”“隨機抽取復(fù)試試題”的“三隨機”工作機制,嚴(yán)防復(fù)試弄虛作假、徇私舞弊。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,加強對違規(guī)違紀(jì)行為的查處,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。堅持做到復(fù)試全程政策透明、程序公正、結(jié)果公開。
          二、組織機構(gòu)
          學(xué)院成立以院長為組長、主管研究生工作的副院長為副組長的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)遴選復(fù)試小組成員及相關(guān)工作人員,制定復(fù)試小組的工作程序、評判規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn),負責(zé)組織本學(xué)院的專業(yè)能力面試、綜合能力面試、外語聽說能力測試、跨專業(yè)及同等學(xué)力考生加試、試卷評閱、成績登錄、匯總等工作。
          三、各專業(yè)領(lǐng)域(方向)擬招生人數(shù)
          學(xué)科專業(yè)及研究方向 招生人數(shù)
          1202工商管理
          01(全日制)企業(yè)管理
          02(全日制)技術(shù)經(jīng)濟及管理
          03(全日制)會計學(xué)
          10
           
          備注:擬招生人數(shù)根據(jù)學(xué)??傮w情況及一志愿復(fù)試情況進行調(diào)整。擬招生人數(shù)不包括推免生和專項計劃。
          四、復(fù)試時間安排
          2021年3月28日14:00開始。
          五、考生資格審查材料
          考生報考資格的審查工作由學(xué)院資格審查小組在復(fù)試前完成,考生需在規(guī)定時間內(nèi)將復(fù)試資格審查材料電子版按要求上傳至面試系統(tǒng),具體時間另行通知??忌毚_保上傳材料的清晰度與真實性,審查不合格者不準(zhǔn)參加復(fù)試,對報考信息造假者及不符合我校報考條件者取消復(fù)試資格。
          資格審查應(yīng)會同技術(shù)平臺提供方,積極運用“人臉識別”“人證識別”等技術(shù),并通過綜合比對“報考庫”“學(xué)籍學(xué)歷庫”“人口信息庫”“考生考試誠信檔案庫”等措施,加強對考生身份的審查核驗,嚴(yán)防復(fù)試“替考”。
          參加復(fù)試考生需要提供的個人材料詳見面試系統(tǒng)中說明。
           
          六、復(fù)試內(nèi)容
          專業(yè)復(fù)試通過統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)遠程面試平臺進行,復(fù)試小組對考生逐一面試,面試順序由系統(tǒng)隨機抽取確定。面試開始后,系統(tǒng)為考生隨機發(fā)放考題。復(fù)試內(nèi)容包括專業(yè)能力面試、綜合能力面試、外語聽說能力測試,由學(xué)院根據(jù)學(xué)科專業(yè)特點和辦學(xué)特色設(shè)計考核程序、內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)。全日制和非全日制考生統(tǒng)一考試,統(tǒng)一面試,按總成績和招生計劃分別錄取。每位考生面試時間原則上不少于20分鐘,面試?yán)蠋煯?dāng)場評分,成績?nèi)∑骄帧?br /> 1.專業(yè)能力面試
          專業(yè)能力的考試采取口試的方式進行,旨在考查考生對專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識的掌握和運用情況。試題按照我校《2021年碩士研究生招生專業(yè)目錄》中復(fù)試考試科目命制,滿分150分,低于90分者不及格,需由考生本人確認。每位考生面試時間原則上不少于12分鐘。
          2.綜合能力面試
          綜合能力面試采取口試形式,旨在考查考生綜合分析和解決實際問題的能力、科研創(chuàng)新能力、思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)、心理素質(zhì)等,判斷考生是否具備碩士研究生培養(yǎng)的潛能和素質(zhì)。滿分50分,低于30分者不及格,需由考生本人確認。
          3.外語聽說能力測試
          測試語種為參加復(fù)試專業(yè)的初試外國語語種,考查考生外語的聽、說、讀等能力。滿分50分,低于30分者不及格,需由考生本人確認。
          4.以同等學(xué)力參加復(fù)試的考生,在復(fù)試中須加試至少兩門與報考專業(yè)相關(guān)的本科主干課程。加試科目不得與初試科目相同,加試方式為面試。加試每門課程滿分100分,成績中有1門低于60分者將取消錄取資格。
          5.復(fù)試中發(fā)現(xiàn)考生綜合素質(zhì)不合格的,復(fù)試面試小組有權(quán)直接提出復(fù)試不合格意見,必要時可對考生再次進行復(fù)試。
          七、考生環(huán)境及設(shè)備、面試要求
          1.考生環(huán)境及設(shè)備要求
          (1)房間面積適中,不易受外界干擾;應(yīng)光線清楚,如有光源則應(yīng)設(shè)于攝像頭背側(cè),照射考生面部,以免視頻昡光,影響面試視頻效果,條件允許的可以使用面光燈;
          (2)1臺帶有高清攝像頭的電腦、1部帶有高清攝像頭的手機,或2部帶有高清攝像頭的手機;
          (3)電腦及手機應(yīng)電量充足并連接穩(wěn)定的電源;
          (4)關(guān)閉移動設(shè)備通話,錄屏、錄音、外放音樂、鬧鐘等可能影響面試的應(yīng)用程序;
          (5)建議連接優(yōu)質(zhì)W-Fi,或使用4G移動網(wǎng)絡(luò);
          (6)提前設(shè)置緊急聯(lián)系人。
          2.考生面試要求
          (1)攜帶本人身份證及準(zhǔn)考證;
          (2)按照考生環(huán)境及設(shè)備要求準(zhǔn)備,并自行測試視頻清晰度通話質(zhì)量等;
          (3)考生視頻中的背景要求為淺色、純色墻壁;
          (4)考生面試全程正對攝像頭,保持坐姿端正,不左顧右盼,考生的頭部上半身及雙手清晰顯示于雙機位視頻中;
          (5)面試過程中只允許考生本人在場,禁止他人在場,否則視為作弊;
          (6)復(fù)試過程中考生不允許操作任何其他與考試無關(guān)的設(shè)備;
          (7)不允許存在任何形式的作弊、替考,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消復(fù)試資格;
          (8)考生需配合考官提出的其他有利于維護考試紀(jì)律的要求。
          八、關(guān)于研究方向問題的特別說明
          1.錄取后,我院根據(jù)學(xué)科方向?qū)熑藬?shù)及報考人數(shù)具體確定各方向招生數(shù)量;
          2.根據(jù)考生所報考專業(yè)方向,學(xué)院根據(jù)初試和復(fù)試總成績排名先后最終確定考生是否被所報一級學(xué)科錄??;錄取的考生,學(xué)院有權(quán)在各專業(yè)方向間調(diào)劑。
          九、復(fù)試紀(jì)律及要求
           1.學(xué)院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定本學(xué)院的復(fù)試小組工作程序、面試評判規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)院研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策招生工作的重大事項,加強對復(fù)試環(huán)節(jié)工作的部署、檢查、監(jiān)督,堅決杜絕草率大意,粗糙行事。復(fù)試過程和錄取結(jié)果要公平、公開、公正,不得有泄露試題和故意提高及壓低考分的行為,對違反規(guī)定者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。
          2.將誠信考核作為重要環(huán)節(jié)納入復(fù)試工作,強化對考生誠信的要求??忌谡綇?fù)試前須在線上簽訂《誠信考試承諾書》,對存在弄虛作假、使用特殊設(shè)備舞弊、泄露考題及有替考情節(jié)的考生,一律按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。對遠程復(fù)試過程中拒不配合復(fù)試小組提出的有利于維護考試紀(jì)律等有關(guān)要求的考生,當(dāng)場取消復(fù)試資格。入學(xué)后三個月內(nèi)將按照《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的有關(guān)要求對所有考生進行全面復(fù)查。復(fù)查不合格的,取消學(xué)籍;情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門調(diào)查處理。
          十、學(xué)院聯(lián)系人、電話及釘釘群號
          李老師:13843447202
          高老師:15204341025
              釘釘群號:35043328(復(fù)試考生請及時加入本群)
          人力資源管理(ISEC項目)專業(yè)介紹
          一、專業(yè)名稱:
          人力資源管理專業(yè)(ISEC項目)
          二、培養(yǎng)目標(biāo):
          培養(yǎng)具有較為深厚的管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術(shù),具有一定的創(chuàng)新精神和協(xié)作精神,能在英文環(huán)境下獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案的設(shè)計、操作和實施,能夠勝任內(nèi)、外資企業(yè)、咨詢機構(gòu)及非營利組織的人力資源管理相關(guān)崗位的國際化應(yīng)用型專門人才。
          三、培養(yǎng)要求:
          本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)人力資源管理等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識,接受人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理的方法和技巧訓(xùn)練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
          1.具有強烈的社會責(zé)任感、深厚的人文素養(yǎng)和科學(xué)精神,具有良好的職業(yè)道德和社會道德。
          2.掌握扎實的管理學(xué)和一定的經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)基礎(chǔ)知識,全面系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本知識、基本理論、方法與技術(shù)。
          3.了解本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動態(tài),熟悉國際人力資源管理的慣例與規(guī)則。
          4.具有較強的語言與文字表達、人際溝通能力。
          5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,受到科學(xué)研究方法的初步訓(xùn)練,具有初步的科學(xué)研究能力。
          6.熟練掌握一門外語,具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力。具有一定的計算機科學(xué)與技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識,有一定的計算機應(yīng)用能力,能利用計算機處理人力資源管理問題。
          7.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能,受到必要的軍事訓(xùn)練,達到國家規(guī)定的大學(xué)生體育健康和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)。
          主要課程:
          四、主要課程:
          管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、績效考評、培訓(xùn)管理、勞動法規(guī)與政策。
          五、就業(yè)方向:
          學(xué)生畢業(yè)可進入內(nèi)、外資企業(yè)、咨詢機構(gòu)及非營利組織,從事人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等工作。
          六、授予學(xué)位:
          學(xué)生必須修滿本科培養(yǎng)方案規(guī)定的155學(xué)分方能畢業(yè)。符合《中華人民共和國學(xué)位授予條例》和《吉林師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位授予工作細則》的規(guī)定者,授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。完成前兩年課程,自愿選擇前往國家留學(xué)基金管理委員會合作的國外院校繼續(xù)完成剩余課程學(xué)習(xí)的學(xué)生,需滿足相應(yīng)國外大學(xué)的入學(xué)要求。達到國外大學(xué)畢業(yè)要求的可獲得國外大學(xué)的學(xué)士學(xué)位證書及吉林師范大學(xué)本科畢業(yè)證書及管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
           財務(wù)管理(ISEC項目)專業(yè)
          一、專業(yè)名稱 
          財務(wù)管理專業(yè)(ISEC項目)
          二、培養(yǎng)目標(biāo):
            本專業(yè)培養(yǎng)具有財務(wù)管理及相關(guān)會計、金融等方面的知識和能力,富有創(chuàng)造性和較強的社會適應(yīng)性,以及良好的英語語言溝通表達能力和團隊合作精神,能在工商、金融外企、事業(yè)單位及政府部門從事會計,財務(wù)、金融管理工作的國際化應(yīng)用型專門人才。
          三、培養(yǎng)要求:
            本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)財務(wù)、金融管理等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識,接受財務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決財務(wù)、金融問題的基本能力。
          1.比較系統(tǒng)、扎實地掌握本專業(yè)所必須的自然科學(xué)基礎(chǔ)、社會科學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)科學(xué)基礎(chǔ)的理論知識和方法。
          2.掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論、基本知識;掌握財務(wù)、金融管理的定性和定量分析方法;熟悉我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)以及國際慣例;了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。
          3.重視財務(wù)、金融管理實務(wù),受到財務(wù)、金融管理方法和技巧的基本訓(xùn)練,具有分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力。
          4.具有較強的語言與文字表達、人際溝通能力。
          5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,受到科學(xué)研究方法的初步訓(xùn)練,具有初步的科學(xué)研究能力。
          6.熟練掌握一門外語,具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力。具有一定的計算機科學(xué)與技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識,有一定的計算機應(yīng)用能力,能利用計算機處理財務(wù)、金融管理問題。
          7.具有良好的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力,掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能,受到必要的軍事訓(xùn)練,達到國家規(guī)定的大學(xué)生體育健康和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)。
          四、主要課程:
            財務(wù)會計基礎(chǔ)、財務(wù)管理原理、經(jīng)濟學(xué)原理、管理學(xué)原理、高級財務(wù)管理、投資學(xué)、戰(zhàn)略管理、報表分析等。
          五、就業(yè)方向:
            工商、金融外企、事業(yè)單位及政府部門從事會計,財務(wù)、金融管理工作。
          六、授予學(xué)位:
            學(xué)生必須修滿本科培養(yǎng)方案規(guī)定的175學(xué)分方能畢業(yè)。符合《中華人民共和國學(xué)位授予條例》和《吉林師范大學(xué)學(xué)士學(xué)位授予工作細則》的規(guī)定者,授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。完成前兩年課程,自愿選擇前往國家留學(xué)基金管理委員會合作的國外院校繼續(xù)完成剩余課程學(xué)習(xí)的學(xué)生,需滿足相應(yīng)國外大學(xué)的入學(xué)要求。達到國外大學(xué)畢業(yè)要求的可獲得國外大學(xué)的學(xué)士學(xué)位證書及吉林師范大學(xué)本科畢業(yè)證書及管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
          市場營銷專業(yè)介紹
          一、專業(yè)名稱:
            市場營銷
          二、培養(yǎng)目標(biāo):
            本專業(yè)培養(yǎng)具有基本的人文素質(zhì)和科技技能,掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)的基本理論方法和市場營銷專業(yè)技能,具備綜合運用相關(guān)知識發(fā)現(xiàn)、分析和解決營銷實際問題的能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)生具有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新精神、一定的外語和計算機應(yīng)用能力,能夠在工商企業(yè)和非營利性組織從事市場調(diào)研、營銷策劃、銷售管理等營銷業(yè)務(wù)及管理工作。
          三、培養(yǎng)要求:
            本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)市場營銷及工商管理方面的基本理論和基本知識,受到營銷方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決營銷問題的基本能力。掌握管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和現(xiàn)代市場營銷學(xué)的基本理論、基本知識;掌握市場營銷的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決營銷實際問題的基本能力;熟悉我國有關(guān)市場營銷的方針、政策與法規(guī)及了解國際市場營銷的慣例和規(guī)則;了解本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動態(tài);掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實際工作能力;具有較高的外語水平和中文寫作能力,能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的外文資料。
          四、主要課程:
            管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、市場營銷學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、物流與供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)運作管理、管理信息系統(tǒng)。
          五、就業(yè)方向:
            畢業(yè)生可進入各類工業(yè)、商業(yè)企業(yè)從事市場研究與開發(fā)、銷售管理、營銷策劃等工作,或進入相關(guān)的政府經(jīng)濟管理部門、事業(yè)單位從事管理、教學(xué)、科研工作。
          六、授予學(xué)位:
            管理學(xué)學(xué)士學(xué)位                 
          財務(wù)管理專業(yè)介紹
          一、專業(yè)名稱:
            財務(wù)管理
          二、培養(yǎng)目標(biāo):
            本專業(yè)培養(yǎng)具有財務(wù)管理及相關(guān)會計、金融等方面的知識和能力,富有創(chuàng)造性的和較強的社會適應(yīng)性,能在工商、金融企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事會計,財務(wù)、金融管理工作的應(yīng)用型專門人才。
          三、培養(yǎng)要求:
            本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)財務(wù)、金融管理等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識,接受財務(wù)、金融管理方法和技巧方面的基本訓(xùn)練,具有分析和解決財務(wù)、金融問題的基本能力。
           ?。保容^系統(tǒng)、扎實地掌握本專業(yè)所必須的自然科學(xué)基礎(chǔ)、社會科學(xué)基礎(chǔ)和技術(shù)科學(xué)基礎(chǔ)的理論知識和方法。
            2.掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)和財務(wù)與金融的基本理論、基本知識;掌握財務(wù)、金融管理的定性和定量分析方法;熟悉我國有關(guān)財務(wù)、金融管理的方針、政策和法規(guī)以及國際慣例;了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)。
           ?。常匾曍攧?wù)、金融管理實務(wù),受到財務(wù)、金融管理方法和技巧的基本訓(xùn)練,具有分析和解決財務(wù)、金融管理實際問題的基本能力。
           ?。矗哂休^強的語言與文字表達、人際溝通能力。
           ?。担莆瘴墨I檢索、資料查詢的基本方法,受到科學(xué)研究方法的初步訓(xùn)練,具有初步的科學(xué)研究能力。
            6.初步掌握一門外語,具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力。具有一定的計算機科學(xué)與技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識,有一定的計算機應(yīng)用能力,能利用計算機處理財務(wù)、金融管理問題。
           ?。罚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和適應(yīng)能力,掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能,受到必要的軍事訓(xùn)練,達到國家規(guī)定的大學(xué)生體育健康和軍事訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn)。
          四、主要課程:
            管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)原理、財務(wù)會計、成本會計、會計信息系統(tǒng)、財務(wù)管理基礎(chǔ)、財務(wù)管理、高級財務(wù)管理、國際財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)濟法、稅法、投資學(xué)、財務(wù)分析、資產(chǎn)評估。
          五、就業(yè)方向:
            財務(wù)管理專業(yè)是一個就業(yè)非常廣泛的實用型專業(yè),本專業(yè)畢業(yè)生能在各級政府相關(guān)職能部門、各類事業(yè)單位、銀行等金融機構(gòu)、各類事務(wù)所、中介機構(gòu)、各類企業(yè)、個體經(jīng)營等單位部門從事財務(wù)管理、會計核算、理財規(guī)劃、資產(chǎn)評估、金融保險、證券投資、業(yè)務(wù)咨詢等相關(guān)工作。
          六、授予學(xué)位:
            管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
            人力資源管理專業(yè)介紹
          一、專業(yè)名稱:
            人力資源管理
          二、培養(yǎng)目標(biāo):
            本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有寬厚的管理理論和一定的經(jīng)濟理論基礎(chǔ),熟悉勞動法律法規(guī)和政策,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與技能,具有一定的創(chuàng)新精神和實踐能力,能夠進行人力資源開發(fā)和實際運作,適合于企業(yè)及非營利組織人力資源管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型的專業(yè)人才。
          三、培養(yǎng)要求:
            畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾個方面的知識、能力和素質(zhì):
           ?。保陨鐣?zé)任為價值取向,誠信務(wù)實,具有良好的職業(yè)道德和社會道德。
            2.掌握扎實的管理學(xué)和一定的經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)基礎(chǔ)知識,全面系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本知識、基本理論、方法與技術(shù)。
            3.了解本學(xué)科的理論前沿及發(fā)展動態(tài),熟悉國際人力資源管理的慣例與規(guī)則。
           ?。矗煜りP(guān)能應(yīng)用我國有關(guān)勞動的法律法規(guī)與政策來管理、協(xié)調(diào)各種勞動關(guān)系。
           ?。担哂休^強的語言與文字表達、人際溝通、合作和組織協(xié)調(diào)的能力。
            6.掌握社會調(diào)查、文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有較強的自主學(xué)習(xí)能力和一定和科學(xué)研究能力。
           ?。罚^熟練地掌握一門外語和利用電了計算機及相應(yīng)軟件進行現(xiàn)代化辦公的能力。
           ?。福哂休^高的心理素質(zhì)、人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。
          四、主要課程:
            管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、運籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、績效考評、培訓(xùn)管理、勞動法規(guī)與政策。
          五、就業(yè)方向:
            企事業(yè)單位及咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。
          六、授予學(xué)位:
            管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
           公共事業(yè)管理專業(yè)介紹
          一、專業(yè)名稱:
            公共事業(yè)管理專業(yè)
          二、培養(yǎng)目標(biāo):
            本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要,思想政治素質(zhì)高,具有文化內(nèi)涵修養(yǎng),具有現(xiàn)代管理理論、技術(shù)與方法等知識以及應(yīng)用這些知識的能力,能在公用事業(yè)單位、社會性工作領(lǐng)域、企業(yè)等從事管理工作的復(fù)合型專門人才。
          三、培養(yǎng)要求:
           ?。保莆宅F(xiàn)代管理科學(xué)等方面的基本理論、基本知識、較廣博的相關(guān)學(xué)科知識,接受一般管理方法、管理人員基本素質(zhì)和基本能力的培養(yǎng)、訓(xùn)練和考核,具備良好的專業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ邆淞己玫奈幕瘍?nèi)涵修養(yǎng)。
           ?。玻煜の覈嘘P(guān)的法律法規(guī)、方針政策以及制度,具備依法管理的較高水平和能力。
           ?。常軌蛟诠檬聵I(yè)單位、社會性工作領(lǐng)域、企業(yè)等從事管理工作,具有規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和決策方面的能力。包括:管理事務(wù)的處理能力、調(diào)查研究能力、分析和解決問題的能力、組織和策劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力、口頭表達能力、統(tǒng)計分析能力、計算機的應(yīng)用能力等等。
            4.能熟練地掌握一門外語,具有聽、說、讀、寫、譯的能力。
            5.具有健康的體魄、良好的道德修養(yǎng)和良好的心理素質(zhì),具備社會的適應(yīng)能力和抵御風(fēng)險的能力。
          四、主要課程:
            管理學(xué)、組織行為學(xué)、公共管理學(xué)、公共事業(yè)管理概論、公共政策學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人力資源管理、公共經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、公共財務(wù)管理、管理文秘、公文寫作、社會調(diào)查方法。
          五、就業(yè)方向:
            公用事業(yè)單位、社會性工作領(lǐng)域、企業(yè)等。
          六、授予學(xué)位:
            管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
          學(xué)院現(xiàn)有教職工39人,專任教師35人,其中,教授1人,副教授9人,講師17人,博士研究生15人,碩士研究生18人,外聘教授5人,兼職實踐指導(dǎo)專家10人。擁有較為完備的教學(xué)設(shè)施,有12個多媒體教室和1個省級工商管理實驗教學(xué)示范中心。示范中心下轄人力資源管理綜合實驗室、辦公自動化實驗室、財會手工模擬實驗室、ERP模擬實驗室、會計信息系統(tǒng)實驗室、多功能案例分析室、管理信息系統(tǒng)實驗室等。有3門校精品課、1門校建設(shè)精品課、3門校優(yōu)課。有15個校內(nèi)外實習(xí)、見習(xí)基地。財務(wù)管理專業(yè)為“非教師教育”專業(yè)改革試點專業(yè),“卓越管理者人才培養(yǎng)模式”項目被評為本科教學(xué)工程特色項目。 吉林師范大學(xué)管理學(xué)院成立于2001年8月,當(dāng)時為管理系。2002年11月更名為管理學(xué)院。學(xué)院擁有公共事業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷4個本科專業(yè)和財務(wù)管理、人力資源2個國際本科學(xué)術(shù)互認課程項目(吉林省本科二批B段招生);有工商管理一級學(xué)科以及管理哲學(xué)、生產(chǎn)力經(jīng)濟學(xué)2個二級學(xué)科碩士點。在校本科生1055人。
          學(xué)院現(xiàn)有教職工39人,專任教師35人,其中,教授1人,副教授9人,講師17人,博士研究生15人,碩士研究生18人,外聘教授5人,兼職實踐指導(dǎo)專家10人。擁有較為完備的教學(xué)設(shè)施,有12個多媒體教室和1個省級工商管理實驗教學(xué)示范中心。示范中心下轄人力資源管理綜合實驗室、辦公自動化實驗室、財會手工模擬實驗室、ERP模擬實驗室、會計信息系統(tǒng)實驗室、多功能案例分析室、管理信息系統(tǒng)實驗室等。有3門校精品課、1門校建設(shè)精品課、3門校優(yōu)課。有15個校內(nèi)外實習(xí)、見習(xí)基地。財務(wù)管理專業(yè)為“非教師教育”專業(yè)改革試點專業(yè),“卓越管理者人才培養(yǎng)模式”項目被評為本科教學(xué)工程特色項目。
          學(xué)院教師有較為穩(wěn)定的研究方向,現(xiàn)有4個科研團隊和文化與現(xiàn)代管理研究中心、人力資源理論與實踐創(chuàng)新研究中心2個院級科研平臺。近三年主持并參與國家社會科學(xué)基金項目、教育部項目、吉林省社會科學(xué)基金項目、吉林省科技廳軟科學(xué)項目、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃項目、吉林省教育廳規(guī)劃項目等40余項,發(fā)表科研論文100余篇。管理學(xué)院十分注重人才培養(yǎng)質(zhì)量,實行“價值塑造、知識傳授、能力培養(yǎng)”三位一體的人才培養(yǎng)模式,不斷加強院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),在校園應(yīng)聘實踐學(xué)工品牌建設(shè)、拓展學(xué)生就業(yè)渠道、全面發(fā)展學(xué)生綜合素質(zhì)等方面取得了較好成績。學(xué)院時刻秉承“修身、齊家、治國、平天下”(院訓(xùn))的辦學(xué)理念,強化人文素養(yǎng),培育科學(xué)精神,走符合自身特色的發(fā)展道路,為吉林省和國家經(jīng)濟社會發(fā)展輸送高質(zhì)量的專業(yè)人才。
          年份 地區(qū) 學(xué)校 學(xué)院 專業(yè)代碼 專業(yè)名稱 報名人數(shù) 錄取人數(shù) 報錄比 推免人數(shù)
          2017 吉林 吉林師范大學(xué) 管理學(xué)院 0101Z1 管理哲學(xué) / 0 / /

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